Die Karl Wolpers GmbH & Co. KG wurde 1909 gegründet und ist bis heute ein traditionsreiches mittelständisches Familienunternehmen. Mit aktuell 90 Mitarbeitenden gehören wir sowohl in der Bauchemie als auch in der Futtermittelbranche zu den Spezialisten von hochwertigen Produkten und Lösungen. Seit über 100 Jahren beliefern wir aus unserem Produktions- und Logistikstandort Hildesheim europaweit zufriedene Kunden. Persönliche Ansprechpartner vor Ort sowie kompetente Beratungen gehören ebenso zu unseren Leistungen wie schnelle Lieferzeiten. Die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartner*innen und Mitarbeitenden sind für uns ein wichtiger Baustein unseres Erfolges.

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Du suchst zum Berufseinstieg einen Ausbildungsplatz in einem kaufmännischen Beruf? Du möchtest eine Ausbildung zum Anfassen erleben und nicht nur danebensitzen? Du möchtest als Auszubildender in einem Familienunternehmen mit netten Kollegen tätig sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten seit über 70 Jahren Schulabsolventen die Möglichkeit, als Start in das Berufsleben eine Ausbildung in unserem Unternehmen zu absolvieren.

Wir suchen zum 01.08.2023

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

• Einsatz und Unterstützung in allen kaufmännischen Unternehmensbereichen (Vertrieb, Disposition, Personal, Marketing, Buchhaltung, IT, Sekretariat)
• begleitetes Erlernen aller kaufmännischen Tätigkeiten sowie die sichere und selbständige Anwendung der vermittelten Inhalte
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Unternehmensveranstaltungen

• Interesse an wirtschaftlichen Abläufen eines Industriebetriebes
• als Schulabschluss mindestens Fachhochschulreife
• selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Windows)

• vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit intensiver Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder*innen
• aktive Mitarbeit und Möglichkeiten für Fortbildungen
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Betriebsklima
• ausgewogene Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Regelarbeitszeit Montag - Freitag)
• Ausbildungsvergütung und Urlaubsanspruch auf Tarifniveau sowie leistungsorientierte Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
• Team-Events und regelmäßige Betriebsfeiern
• attraktive Mitarbeiterkonditionen für Tanken, Fahrradleasing sowie Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)