In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel
zum 01.08.2027 mehrere

Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf des Straßenwärters (w/m/d)

zu besetzen.

Die Ausbildungsplätze stehen voraussichtlich bei den Straßenmeistereien Ilsede, Schöppenstedt, Vorsfelde sowie am Stützpunkt in Wittingen zur Verfügung.

Das Aufgabengebiet eines Straßenwärters (w/m/d) umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:

• Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen
• Beseitigung von Verschmutzungen
• Reparatur von Fahrbahndecken
• Pflege von Grünflächen
• Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen
• Absicherung von Baustellen und Unfallstellen
• Aufstellen von Verkehrsschildern
• Räum- und Streudienst im Winter

Aufbau der Ausbildung:

• Ausbildungsdauer von 3 Jahren
• Die Ausbildung im Betrieb findet in der jeweiligen Straßenmeisterei statt.
• Daneben ist die überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum der Nds. Bauindustrie in Mellendorf, dem BAU ABC in Rostrup und im Nds. Forstlichen Bildungszent-rum in Münchehof vorgesehen.
• Der Berufsschulunterricht wird im Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) erteilt.

Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen sowie die Qualifizierung zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen.

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss
• gute körperliche Konstitution auch zur Erlangung der Führerscheinklasse C/CE
• gutes technisch-mathematisches Verständnis
• Spaß an Teamarbeit
• Motivation zur körperlichen Arbeit

Handwerkliches Geschick in Verbindung mit dem Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen, persönliche Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsbild idealerweise ab.

• hochwertige Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Dienstes
• langfristige und sichere Arbeitsplatzperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten
• tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG von derzeit 1.356, - € brutto im 1., 1.410, - € brutto im 2. und 1.460, - € brutto im 3. Ausbildungsjahr
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Gehaltes nach TVA-L BBiG
• Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L BBiG (derzeit 400,- €)
• Übernahme der notwendigen Führerscheinkosten (B, C und CE)
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern
• Finanzielle Unterstützung beim Kauf eines Tablets für die Ausbildung
• ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis
• Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer
• gute Zukunftschancen im öffentlichen Dienst
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)