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Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Bewirb dich jetzt als

Genehmigungsplaner*in Stadtbahnanlagen
Aufgaben

  • Antragsstellung: Du bist für die Erstellung und Abstimmung von Genehmigungsanträgen unter Berücksichtigung des Personenbeförderungsgesetzes mit verschiedenen Fachbereichen, städtischen Ämtern und der Bezirksregierung Köln verantwortlich.
  • Auswerten: Die Betreuung und Auswertung von Aufträgen wie Machbarkeitsstudien oder Umweltverträglichkeitsprüfungen sowie die Freigabe von Planungen Dritter gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
  • Dokumentieren: Du formulierst Vorlagen und Stellungnahmen für interne Adressaten wie Vorstand, Bereichsleitungen oder den Lenkungsausschuss sowie für städtische Ämter.
  • Planen & bewerten: Eigenverantwortlich entwirfst, planst und bewertest du Stadtbahnanlagen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Neubau- und Umrüstungsmaßnahmen.

Profil

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrswesens oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
  • IT-Kenntnisse: Mit den Programmen CAD, GIS sowie den MS-Office Produkten bist du vertraut.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Wir bieten

Attraktive Konditionen:
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte:
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)