Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Werde Teil unseres Human Resources (HR) Teams in Hildesheim und sei in einem umfassenden Betreuungsbereich verantwortlich für die gesamte Vielfalt der HR-Prozesse in einem spannenden Umfeld.
• Du hast engen Kontakt mit deinem Betreuungsbereich, unterstützt gezielt und proaktiv die Führungskräfte in ihren HR relevanten Themenfeldern.
• Dazu gehören die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards.
• Als engagierte/r HR Business Partner*in bist Du Ansprechpartner*in für den Betriebsrat bei personellen Themen Deines Betreuungsbereichs.
• Du übernimmst konzeptionelle Projekt- und Sonderaufgaben im HR-Bereich zur ständigen Optimierung der Prozesse.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und ein/e überzeugte/r Teamplayer*in. Du suchst eine motivierende Aufgabe, bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und siehst Veränderung als eine Chance zur konstanten Weiterentwicklung; strukturiert, kunden- und erfolgsorientiert sowie selbstständig. Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Anforderungen einstellen.
• Erfahrungen und Know-how: Idealerweise Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.