Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leistet die Stadtentwässerung Hannover seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz: Mit Deutschlands drittgrößtem Kanalnetz von über 2.500 Kilometern und zwei Großkläranlagen bereiten wir Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und Region auf und geben es der Natur und dem Wasserkreislauf zurück. Wir lösen die Anforderungen der Zukunft und gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Machen auch Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Wir suchen eine

IT-Projektleitung (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD
als Projektleitung im Sachgebiet IT-Infrastruktur und IT-Services des kaufmännischen Bereiches

• Verantwortliche Planung und Leitung von Digitalisierungsprojekten
• Bereichsübergreifende Projektleitung in heterogenen Teams
• Projektmanagement inkl. Dokumentation
• Projektcontrolling des jeweiligen Projektes (Budget, Qualität, Leistung, Risiko)
• Zusammenarbeit mit Berater*innen und Überwachung dieser Dienstleistungen
• Selbstständige Überprüfung möglicher Digitalisierungsvorhaben bei der Stadtentwässerung
• Federführung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Vergabe)
• Unterstützung des Teams bei übergreifenden IT-Projekten
• Erstellung interaktiver Schulungsdokumentation mit SAP Enable Now

• Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik etc.).
• Es können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium sowie einer mindestens dreijährigen Erfahrung in der IT-Projektleitung bewerben.
• Erwartet wird die Bereitschaft agile Projektmethoden anzuwenden.
• Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
• Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.
• Zudem erwarten wir Gender- und Diversitykompetenz
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.

• Bedeutungsvolle Aufgaben bei einem innovativen Umweltbetrieb
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kollegiales Betriebsklima und strukturierte Einarbeitung
• Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebseigene Kantine
• Moderne Dienstfahrzeuge
• Altersvorsorge durch Zusatzversorgungskasse
• Fahrrad-Leasing
• Jahressonderzahlung

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie ist in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen und teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A II 2 - Anlage 1 (Entgeltordnung VKA)).