Starten Sie durch bei der Talanx AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Berechnung und versicherungsmathematische Analyse der Schaden­reserve nach IFRS und Solvency II inklusive der erforder­lichen Kommunikation mit anderen Fach­bereichen im Rahmen der aktuariellen Linien­tätigkeit
• Entwicklung und Aufbau des aktuariellen Reportings
• Aufbau und Weiterentwicklung der aktuariellen System­landschaft
• Entscheidungsunterstützung für die Geschäfts­führung auf Basis der quanti­tativen Ergebnisse
• Erarbeitung und Beschreibung von mathematischen Modellen
• Enge Koordination und Kommunikation mit anderen Bereichen, Konzern­gesellschaften und Stand­orten
• Zulieferung für die Gruppenberichte des Risiko­managements in ihren quanti­tativen Teilen

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder einer vergleich­baren Studien­richtung
• Ausbildung zum:r Aktuar:in oder Bereitschaft dazu
• Gute Statistik- und Stochastik­kenntnisse
• Berufserfahrung in der Versicherungs- bzw. Rück­versicherungs­wirtschaft wünschenswert
• Programmierkenntnisse, z. B. in R, wünschenswert sowie Kenntnisse von Igloo von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Freude an daten­analytischen Aufgaben­stellungen
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigen­motivation und Team­fähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel und VBA
• Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Kantine
  Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vege­tarisch oder vegan.
• Weiterbildung
  Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.