Die Gewerkschaft vida setzt sich mit Leidenschaft für die Rechte und Interessen von Arbeitnehmer:innen ein.

vida sucht

Rechtsschutzexpert:in

• Beratung und Unterstützung bzw. Vertretung von Mitgliedern und Betriebsräten (BR, ZBR, KBR, Jugendvertrauensräten, Behindertenvertrauenspersonen, usw.) in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
• Interne rechtliche Betreuung und Beratung von politischen Führungskräften, SekretärInnen und MitarbeiterInnen der Gewerkschaft,
• Rechtliche Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen, Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen, Zusammenarbeit und Hilfestellung innerhalb des Referates
• Mitwirkung bei Kollektivvertragsverhandlungen, Erstellung und Textierung von Betriebsvereinbarungen, Beurteilung von Arbeitsverträgen
• Interessenspolitische Grundlagenarbeit in Rechtsfragen und Gewerkschaftspolitik
• Juristische Begutachtung Gesetzen, Verordnungen und Verfassen von Stellungnahmen zu denselben
• Rechtsschutz: Durchführung von Interventionen für Mitglieder, Verfassen von Schriftsätzen im Arbeits- und Sozialrechtsverfahren, Rechtsvertretung in 1. Instanz
• Referententätigkeit innerhalb der vida Bildungsveranstaltungen (Grundkurse für Betriebsräte)

• Du interessierst dich für die Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und BetriebsrätInnen in juristischen Fragen und setzt dich gerne für bessere Arbeitsbedingungen ein?
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit idealerweise abgeschlossenem Gerichtsjahr?
• Du hast Erfahrungen im Arbeits-/Sozialrecht sowie Beratungserfahrung?
• Du bist sozialpolitisch engagiert, kommunikativ und fühlst dich beim selbständigen Arbeiten aber auch im Team wohl?
• Du bist kommunikativ und hast Beratungserfahrung?
• Du hast Kenntnisse in der Vertretung vor Gericht und Verwaltungsbehörden, dies wäre von Vorteil?
• Du hast Koordinations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten?
• Du hast Verhandlungs- und Konfliktfähigkeiten?
• Du verfügst über EDV-AnwenderInnenkenntnisse und hast Bereitschaft zur Weiterbildung?

Dann bist du bei uns richtig!

• Karenzvertretung voraussichtlich bis November 2028
• Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team und kollegialen Umfeld
• Die nötige Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung durch erfahrene KollegInnen
• Flexible Einteilung und über weite Strecken freie Ausgestaltung der Arbeitspakete
• Mindestgehalt € 4.536,63 (vorbehaltlich Entwicklungseinstufung); Anrechnung spezifischer beruflicher Vorerfahrung, Überstunden werden abgegolten