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- Sozialplaner*in (m/w/d)Landeshauptstadt Stuttgart
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Jetzt RegistrierenSozialplaner*in (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Bürgermeisteramt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Aufgaben der Abteilung Strategische Sozialplanung umfassen Planungs-, Koordinations- und Steuerungsprozesse zur Verbesserung der Lebenslagen Stuttgarter Einwohner*innen und die Bearbeitung sozialer und gesellschaftlicher Herausforderungen, wie Armut, Einsamkeit und demografischer Wandel.
Aufgaben
- Sie entwickeln und koordinieren Strategien, Maßnahmen und Interventionen, die zu einer sozialen Stadtgesellschaft beitragen
- Sie bauen das neue Aufgabenfeld „Intergenerative Beziehungen“ auf
- eigenständige fachliche Analysen und Datenauswertungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Kooperation und Zusammenarbeit mit städtischen Fachämtern und Fachplanungen sowie externen Partnern der Stadtgesellschaft, wie der Zivilgesellschaft, Liga der Wohlfahrtspflege und Stiftungen erfolgreich ablaufen
- Sie erstellen Stellungnahmen und Gemeinderatsdrucksachen
- Sie bringen sich gerne in unterschiedliche Veranstaltungsformate ein
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Profil
- ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), bevorzugt in Sozial- oder Politikwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Analyse und eigenständigen Bearbeitung komplexer sozialer Fragestellungen
- Erfahrungen mit Vernetzung und Partizipationsprozessen
- Souveränität in der Kommunikation, sowohl in Texten als auch im persönlichen Auftritt und in der sicheren Moderation von Gruppen
- Freude an selbständigem und ergebnisorientierten Arbeiten sowie an offenen Prozessen der kooperativen Zusammenarbeit
- Erfahrungen in einem sozialen Arbeitsfeld sind wünschenswert
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie gesellschaftliche Strukturen gestalten können
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen