Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!

Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau E-Technik.

Als Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau E-Technik führen und gestalten Sie die Abteilung E-Technik mit rund 10 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Ausführung der Projekte, sowie die Einhaltung der Termintreue nach Qualitäts- und Budgetvorgaben. Zusätzlich entwickeln Sie die Mitarbeiterqualifikationen, gemäß strategischer Ausrichtung des Unternehmens, weiter. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen, die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet.

• Fachlich und organisatorische Führung des E-Technik-Teams mit den Schwerpunkten Hardware- und Software für komplexe Anlagen zur Prozesswasseraufbereitung und Abwasserbehandlung
• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten incl. Inbetriebnahmen
• Verantwortung für norm-, fertigungs- und montagegerechte Ausführung der Projekte und für die Einhaltung der Termintreue sowie der Qualitäts- und Budgetvorgaben
• Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des Unternehmens
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen und Abteilungen, zum Beispiel mit dem Vertrieb, dem mechanischen Anlagebau und dem Service
• Der Teamleiter E-Technik Anlagenbau berichtet an den Bereichsleiter Anlagenbau

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Automatisierung / Elektrokonstruktion
• Führungs- und Projektmanagementerfahrung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaf

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Teilnahme am Corporate Benefits- Programm
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• JobRad Leasing (E-Bikes)
• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)