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METTLER TOLEDO ist der führende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur ist von Innovation und internationalem Flair geprägt.

Arbeitsort: Kampstraße 7 31180 Giesen OT Hasede Deutschland
Aufgaben
Als technischer Mitarbeiter des Demo- und Rental Centers unterstützen Sie unsere internationalen Markt- und Vertriebsorganisationen. Mit Ihrem technischen Know-how bereiten Sie unsere Demo- und Leihanlagen vollständig für Kundenvorführungen, Seminare und Events vor und bilden die Schnittstelle zum Ersatzteilemanagement, Order Processing und der Logistik. Bringen Sie Ihr technisches Verständnis in Kombination mit Ihrem selbstständigen Arbeiten in diese vielseitige Aufgabe ein und verstärken Sie unser Team.
  • Inbetriebnahme, Konfiguration aber auch Reparatur und Pflege der Demo- und Leihanlagen (Kontrollwaagen, Metallsuch- und Röntgeninspektionssysteme) 
  • Selbstständige Koordination und Organisation der Ersatzteilbeschaffung
  • Technische Verantwortung und Qualitätssicherung für die Demo- und Leihanlagen sowie die dazugehörigen Promotionsfahrzeuge
  • Technische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei Terminen im Demo Center und Videostudio
  • Technische Bereitstellung der Demoanlagen für Kundenvorführungen

Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker, Mechatroniker o.ä.
  • Erste Berufserfahrungen im Service und in der Reparatur von Maschinen & Anlagen
  • Kenntnisse über Kontrollwaagen, Metallsuch- und Röntgeninspektionslösungen vorteilhaft 
  • Erfahrungen mit Microsoft Office 
  • Vorhandene Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in der Anwendung von Datenmanagementsoftware sind von Vorteil

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Ihr Kontakt:
Friedemann Fischer
Talent Acquisition Manager
friedemann.fischer@mt.com

COVID-19-Update:
Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidatinnen und Kandidaten, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews virtuell oder nach der 2G-Regel durchgeführt.