Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektro-/​Versorgungstechnik

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO₂-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.

• Sie arbeiten in großen Bauprojekten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch baufachliche Beratung
• Sie übernehmen die fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieur­büros sowie der ausführenden Unternehmen
• Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieur­büros in allen Leistungsphasen der HOAI mit
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Kenntnisse relevanter Rechts­vorschriften (z. B HOAI, VOB etc.) sowie aktueller Richtlinien und DIN-Normen (EnEV, EEG etc.) mit
• Im Einzelfall übernehmen Sie ebenfalls Planungs- oder Teilplanungs­leistung nach HOAI incl. Unterstützung in der Bedarfs­planung und Erstellung von Machbarkeits­studien im Rahmen der Projektvorbereitung
• Sie planen, vergeben, steuern und rechnen Bauleistungen ab

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
oder
Sie besitzen einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Technikerin*​Techniker bzw. als Meisterin*​Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik/​TGA und mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

• Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit
• Ihre strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke und starker Kundenorientierung
• Sie verfügen über eine hohe Kompetenz in der Steuerung verschiedener Beteiligter sowie über ein besonderes Maß an Zielorientierung und Motivationsfähigkeit
• Sie denken kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließen in Wort und Schrift) entsprechen mit
• Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.